失業保険の給付金とは
失業保険の給付金は、再就職のお手伝いをするため、支給されるお金です。
雇用保険を支払っていた方は、失業保険の給付金を受け取ることができます。
会社を退職後、失業中の生活の心配をしないで新しい仕事探しに専念できるよう支給されるのが失業保険の給付金ですので、就職の意志、能力があることが受給の条件となります。
失業保険の給付金を受け取るためには、退職後ハローワークで必要な手続きを行う必要があります。
ハローワークでは、企業からの求人のあらましなども公開しています。
失業保険の給付金を受け取るため、認定日にはハローワークへ行くことが義務付けられていますが、その日だけでなく、何度でも就業相談は受けられますので、積極的に利用してください。
また、インターネットからお住まいの地域のハローワークの求人案内を見ることも可能です。
失業保険の給付金受け取りのためだけでなく、一日も早く再就職できるよう賢くハローワークを利用したいですね。
給付金の計算方法
失業保険で受給できる給付金の一日当たりの金額は、基本手当日額といいます。
基本手当日額は、原則として、離職した日の直前の６ヶ月間に毎月支払われた賃金（賞与などは除く）の合計を１８０で割り、算出した金額の約５０％から８０％となっていて、賃金の低い方ほど高い率となっています。
なお、６０歳から６４歳の方については、４５％から８０％となっています。
この基本手当日額は、年齢区分でその上限額が決められており、現在では、３０歳未満の方は６,３３０円、３０歳以上４５歳未満の方は７,０３０円、４５歳以上６０歳未満の方は７,７３０円、６０歳以上６５歳未満の方は６,７４１円となっています。
基本手当日額が支給される日数のことを、所定給付日数といいますが、これは会社に勤めていた年数により異なります。
また、退職理由が自己都合によるものか、会社都合によるものかの違いで、所得給付日数にも違いが出てきます。
失業保険の給付金の支払い合計額は、所得給付日数×基本手当日額となります。
