失業保険と離職・求職について
離職理由によって失業保険給付に給付制限期間があり、会社都合と自己都合の色々なケースや、公務員と派遣の場合について、受給中の求職活動のことなど詳しく調査しました。
会社都合
会社都合退職による失業保険給付は、自己都合退職と違い給付制限期間を待たずに手当が支払われます。その説明と、最近はモラルハラスメントによる退職強要も増えていること、その際の対処方法などについても記載しました。
解雇
解雇の場合、給付が受けられるのか調べました。雇用期間満期、試用期間、論旨、懲戒、いわゆるリストラと言われる整理解雇など、それぞれについて説明しています。
定年退職
定年退職時の失業保険受給について、再就職の意思があり一定の要件を満たしていれば受給対象となること、給付期間中は年金の支給が停止されること、受給期間延長手続きも可能なことなど、様々なケースについて説明しました。
結婚
結婚退職した場合の受給について、様々なケースを記載しています。給付制限期間なしに手当が出る場合、引越、転居、海外転勤同行で利用できる受給期間延長手続きや、夫の扶養に入れない場合などについて詳しく説明しました。
妊娠
妊娠出産によりすぐに働ける状態でない方は失業保険の給付を受けることができませんが、ハローワークで受給延長の手続きをとることができます。その説明と、受給中の延長期間中の扶養についても記載しました。
公務員
国家公務員は雇用保険に加入していないため失業保険の受給資格はないこと、国家公務員退職手当法に基づき退職金が代わりとして支払われること、地方公務員もこれに順じ各自治体で制定されていることなどを説明。他に臨時職員の場合についても記載。
派遣
派遣の方の失業保険受給について説明しました。契約満了や結婚、妊娠といった離職理由が自己都合になるのか、会社都合になるのかなどについても具体的に記載しています。
学生
退職後、学生になった方は失業保険の給付が受けられません。ただし、求職申請し夜間の学校に入る方、ハローワークを通じ、介護福祉やパソコンなどの職業訓練学校に入学する方は給付を受けることができます。
職業訓練
失業保険受給者の職業訓練について、教育訓練給付制度と公共職業訓練を具体的に説明しました。給付制限期間の免除や給付期間延長などメリットについても記載しています。スキルアップを目指す方はハローワークで問い合わせてみてください。
求職活動
失業保険受給中の求職活動についての説明です。企業での面接、ハローワーク主催の講習や、求人情報の検索、国家試験受験など、活動と認められるものについて詳しく記載しました。
