②倒産、解雇、一部の特定理由離職者
保険加入期間→
年齢↓
1年未満1年以上
5年未満
5年以上
10年未満
10年以上
20年未満
20年以上
30歳未満90日90日120日180日該当なし
30歳以上35歳未満180日210日240日
35歳以上45歳未満240日270日
45歳以上60歳未満180日240日270日330日
60歳以上65歳未満150日180日210日240日

会社都合での退職や、やむにやまれぬ理由で退職したと認められた場合はこの表が適用されます。

③就職困難者
保険加入期間→
年齢↓
1年未満1年以上
45歳未満150日300日
45歳以上65歳未満360日

障害者など、就職が困難な場合はこの表が適用されます。本人からの申し出が必要となります。

※以上3表、神奈川県ハローワークの資料から作成

例えば、30歳未満で保険加入期間が5年以上10年未満1日につき失業保険の給付額が5000円出る人の場合、自己都合で退職した場合は給付日数が90日なので失業保険の支給総額は450,000円になります。一方、会社都合で離職した場合、給付日数は120日になりますので支給総額は600,000円になります。このように所定給付日数によって受け取れる失業保険の金額は大きく変わるのです。

以下のサイトで失業保険の基本手当日額、所定給付日数、支給総額を計算できます。気になる方は試してみると良いでしょう。

雇用保険の給付額の計算|生活や実務に役立つ計算サイト