所定給付日数の求め方

基本手当日額がわかれば、後は所定給付日数を求めれば失業保険の総支給額が算出できます。所定給付日数は、基本手当日額が何日分支給されるかを表したものです。この日数は、原則として以下の3点で変わります

・退職理由(自己都合、会社都合、特定理由離職者)
・年齢
・雇用保険加入期間

具体的には以下の通りとなります。

〈所定給付日数一覧表〉

①定年退職、自己都合退職(一般受給資格者)
保険加入期間→
年齢↓
10年未満10年以上
20年未満
20年以上
全年齢90日120日150日

定年退職や自分の意思で離職した場合は上記の表が適用されます。

②会社都合退職(特定受給資格者)、一部の特定理由離職者
保険加入期間→
年齢↓
1年未満1年以上
5年未満
5年以上
10年未満
10年以上
20年未満
20年以上
30歳未満90日90日120日180日該当なし
30歳以上35歳未満180日210日240日
35歳以上45歳未満240日270日
45歳以上60歳未満180日240日270日330日
60歳以上65歳未満150日180日210日240日

会社都合での退職や、やむにやまれぬ理由で退職したと認められた場合は上記の表が適用されます。